Бухгалтер – це професія розважливих оптимістів

Ім’я італійського математика Луки Пачолі відоме далеко не кожному. Справа в тому, що саме Пачолі в кінці XV століття обґрунтував необхідність ведення бухгалтерського обліку в будь-якій сфері фінансово-господарської діяльності. Лука Пачолі серед умов справної торгівлі назвав «ведення своїх справ у належному порядку та як слід, щоб можна було без затримки отримати всілякі відомості як щодо боргів, так і вимог». Це сказано більше ніж 500 років тому й, здається, буде актуально ще не менший час. Навіть якщо замість грошей будуть юніти чи будь-які інші замінники, у бухгалтера завжди знайдуться відповідні проводки.

З тих пір багато води збігло, але сьогодні жодне підприємство, дрібне, велике, державне або комерційне, не може обійтися без бухгалтерії як способу документального ведення господарського обліку грошових коштів. Цього вимагає законодавство, цього вимагають і інтереси справи.  Попит на бухгалтерську працю існуватиме завжди, поки людина матиме потребу в обміні. Адже активи обов’язково чиїсь, і дбайливий господар хоче завжди знати про стан свого «господарства». Тому, у великій мірі від кваліфікації бухгалтера залежить успішність підприємства. Про структуру бухгалтерської служби ТОВ «Баришівська зернова компанія», відповідальну роботу бухгалтера  розповіла головний бухгалтер ТОВ «Баришівська зернова компанія» Наталія Науменко.

• Наталіє Миколаївно, яка структура бухгалтерії і скільки працює бухгалтерів на підприємстві ?
• Бухгалтерська служба складається з головної бухгалтерії  та бухгалтерій у  структурних підрозділах компанії. У головній бухгалтерії збирають усі показники господарської діяльності компанії, формують звітність як фінансову, так і державну. У бухгалтерській службі структурних підрозділів займаються первинними документами , у ній працюють  бухгалтери  і обліковці. Складається бухгалтерська служба з 69 бухгалтерів та 25 обліковців. Варто зауважити, що обліковці задіяні як в бухгалтерському обліку, так і в інших виробничих процесах.

• У чому наразі зосереджена увага в бухгалтерській службі?
• Ми велику увагу приділяємо автоматизації обліку, поступово йдемо до спрощення. Бухгалтери на місцях більше орієнтуються на правильності заповнення первинних документів. Адже ця документація – розкриває суть проведених господарських  операцій,  тому її дуже ретельно перевіряють контролюючі органи. Якщо бухгалтер невірно відобразить інформацію, представлену в первинному документі, неправильно будуть нараховані й податки, що може привести, окрім недостовірності інформації, до штрафних санкцій. Компанія з 2017 року є великим платником податків в Україні. Тому ризики виросли в рази, а за ними – і відповідальність.

•  У нашій країні часто відбуваються зміни в законодавстві,  і як це впливає на роботу бухгалтерської служби?
• Однозначно бухгалтер має досконало знати закони і нормативи ведення бухгалтерського обліку, слідкувати за всіма змінами в законодавстві, які якраз, на превеликий жаль, сьогодні змінюються ледь не кожен день. Тому я намагаюсь щомісячно збирати бухгалтерів на наради.  У компанії часто проводять навчання бухгалтерів.  Для прикладу: ІТ відділ вносить  якісь зміни, то збираємо всіх, аби бухгалтери  наочно побачили і зрозуміли всі роз’яснення спеціалістів цього відділу. Бухгалтери мають знати один одного, спілкуватись, обмінюватись досвідом.  Ми збираємо бухгалтерів за регіонами,  напрямками, проблемами до обговорення. Також я як головний бухгалтер  маю знати: з  якими труднощами на місцях зустрічаються бухгалтери, знайти шляхи вирішення цих проблем.  Важливо, щоб бухгалтер на місці знав як йому діяти, міг приймати рішення, відстоювати  свою позицію і відчував підтримку.

• Розкажіть про колектив головної бухгалтерії.
• У головній бухгалтерії працює 17 бухгалтерів.  У колективі  – відповідальні, досвідчені, уважні та не побоюсь цього слова – посидючі люди. Так, Катерина Нипорка і Галина Глушак трудяться у компанії з дня її заснування – 20 років, Лариса Злотникова – 14 років, Ірина Калашник та Катерина Волошина –  по 11 років. Наша спільна праця робиться працівниками служби з багаторічним стажем, які по справжньому люблять свою роботу. У структурних підрозділах компанії є бухгалтери, які працюють  багато років з часів приєднання господарств до компанії, а хто і раніше – ще з колгоспів. Проте у компанії  довіряють молоді, її енергії, активності, передовій думці. Так, у минулому році до нас прийшов молодий спеціаліст на посаду бухгалтера  Пирятинського центру сервісу і ремонту техніки Ірина Шкурат, її роботою усі задоволені.

• Що побажаєте колегам напередодні професійного свята?
• Своїм колегам бухгалтерам хочу сказати наступне: прийміть  теплі вітання з нашим професійним святом — Днем бухгалтера. Хай він для вас, як і інші дні, буде наповнений гідним визнанням професійного внеску в  розвиток  нашої компанії, хай кожному бухгалтеру  не тільки в цей
  день люди висловлюють подяку і шану за скромну, але вкрай необхідну клопітку працю, яка визначається ще й найвищими моральними критеріями: порядністю, чесністю, принциповістю, законністю. Бухгалтери — люди скрупульозні, бухгалтери — люди творчі: з ніжними душами,
  закохані в мистецтво, пісню, поезію, і… в досконалу магію цифр.
  Тож  хай життя ваше, шановні, з кожним днем наближається до досконалості, хай не підводить, а тільки гартується ваше здоров’я. Добробуту вам і процвітання, рівноваги і творчого неспокою! Здоров’я і нових професійних успіхів!

• Дякую за розмову.